Карьера в ИТ в эпоху импортозамещения

О том, каково это — управлять внедрением тяжелых ERP-систем, как джуниору построить карьеру в консалтинге и почему ИТ — это не только макбуки и смузи, читайте в нашем эксклюзивном интервью.

Мой путь в ИТ начался еще в школе. В каждом классе есть человек, который имеет статус «всезнающего по компьютерам» — таким был и я. Окончив школу, я поступил в институт телекоммуникаций, а затем полноценно шагнул в профессию в роли системного администратора. Постепенно перешел к ведению проектов по ИТ-инфраструктуре. Позже я получил второе высшее образование в области экономики и управления, что логично привело меня в сферу автоматизации бизнеса.

Сегодня ИТ-технологии — это фундамент конкурентных преимуществ. Они меняют целые отрасли, и мы буквально творим историю здесь и сейчас. Чем крупнее бизнес, тем сложнее системы и тем масштабнее эффект от их внедрения.

«Внедрение сложных корпоративных систем — это всегда вызов. Но когда ты получаешь результат, чувствуешь гордость, сродни эмоциям серфингиста, поймавшего большую волну, или альпиниста, покорившего новую вершину».

В коротком промежутке времени работа руководителя группы 1С может показаться рутиной. Но на дистанции ты видишь магию созидания: как из идеи строится огромная система, как в нее вкладывается опыт и труд каждого участника команды. Именно этот процесс — когда из маленьких шагов создается нечто великое — драйвит больше всего.

Истинная сущность команды — это не строчка в ЕГРЮЛ, а люди, накопленный опыт и реальная польза, которую мы приносим. Команда — это живой организм. Если использовать цитату из известного мультфильма, сейчас ALPE Consulting — это «мужчина в полном расцвете сил».

Наша главная сила в том, что на наше становление повлиял как передовой зарубежный опыт внедрения SAP, так и лучшие практики разработки на 1С. Образовался мощный симбиоз культур и технологий, который дает колоссальный синергетический эффект.

ALPE Consulting: суперсила команды и симбиоз культур (SAP + 1C)

В наше время турбулентности и неопределённости прежде всего вызывают гордость проекты по импортозамещению и перехода с устаревших систем на новые решение. Это дает клиентам большую уверенность в завтрашнем дне и помогает устойчивому развитию.

Фокус всегда нужно держать не на продукте, а на боли клиента — какие цели он хочет достичь. Информационная система — это лишь инструмент. Конечно, сейчас в отрасли максимум внимания уделяется отечественному ПО (1С, Битрикс24). Но есть организации, которые по-прежнему нуждаются в высококвалифицированном сопровождении SAP, и мы успешно закрываем эту потребность.

Безусловно, это окно возможностей и мощнейшая точка роста для нас. При переходе с SAP на 1С у нас есть серьезный козырь в рукаве. Внедряя систему, мы внедряем подходы к ведению бизнеса. Поскольку мы досконально знаем архитектуру западных решений, нам намного легче понимать логику процессов клиента, работавшего в SAP. Мы делаем его переход на 1С максимально безболезненным, обогащая новые процессы лучшими практиками российского энтерпрайза. Поэтому проекты импортозамещения — это то, чем наша команда сегодня гордится больше всего.

Во-первых, определитесь со стратегией. Решите, где вы хотите работать: на стороне заказчика (in-house) или на стороне исполнителя (в ИТ-консалтинге). Выберите масштаб: крупная корпорация или бутиковая компания. От этого будет зависеть вектор развития.

Из чисто практических советов:

1. Сдайте экзамены на получение сертификата уровня «1С:Специалист».

2. Стремитесь к практике — как можно скорее начинайте участвовать в реальных боевых проектах.

Софт-скиллы несомненно важнее. Желание и умение учиться (часто самостоятельно), способность слушать и понимать клиента вкупе с умением применять знания на практике быстро сделают из новичка крепкого профессионала. Технологиям можно научить, а вот правильному отношению к делу — гораздо сложнее.

Управление людьми.

Миф о том, что любой программист 1С может заодно починить и кофеварку в офисе.

Активно пользуюсь ИИ-технологиями от Яндекса.

Однозначно 1C:ERP.

Только диджитал-детокс.

Эмоциональная устойчивость, непрерывное обучение и клиентоориентированность.